Gesellschafts- & Unternehmensrecht / M&A

M&A / Transaktionen

Unser Mergers & Acquisitions Team berät persönlich, pragmatisch und effizient nationale und internationale Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmer im Rahmen ihrer Nachfolgeregelung bei sämtlichen Arten von Transaktionen.

Namentlich unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:

• Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen
• Legal Due Diligence
• Redaktion und Verhandlung der Verträge und Transaktionsdokumente
• Beschaffung von Bewilligungen, Genehmigungen und Steuervorbescheiden (Rulings)
• Organisation von Vertragsunterzeichnung und Vertragsvollzug
• Rechtliche Integrationsfragen

 

Unsere M&A-SpezialistInnen arbeiten eng mit den Teams aus anderen Gebieten zusammen, so u.a. aus den Bereichen IT/IP, Steuern, Wettbewerbs- und Arbeitsrecht. Für uns steht dabei immer eine pragmatische und wirtschaftliche Lösung für die Klientin oder den Klienten im Vordergrund.

Unsere Klientinnen und Klienten umfassen sowohl KäuferInnen als auch VerkäuferInnen, und zwar private und börsenkotierte Unternehmen, strategische Investoren und Finanzinvestoren, Management-Teams im Rahmen von MBO oder MBI und UnternehmerInnen, die ihre Nachfolge regeln wollen. Für speziell fremdrechtliche Aspekte bei Cross-border-Fragen arbeiten wir eng mit unserem Netzwerk von ausgewählten ausländischen Kanzleien zusammen.

 

Wir haben namentlich Erfahrung in folgenden Transaktionsarten:

• Akquisitionen & Spin-offs
• Auktionen
• Nachfolgeregelungen
• Fusionen und Spaltungen
• Reorganisationen/Umstrukturierungen
• Private Equity und Venture Capital
• Joint Ventures und Kooperationen
• Grenzüberschreitende Transaktionen

 

 

Gesellschaftsrecht

Unsere Beratungen betreffen unter anderem: 

 

• Gründung von Gesellschaften und das Errichten von Zweigniederlassungen
• Strukturierung, Finanzierung, Restrukturierung und Refinanzierung von Gesellschaften und Unternehmen
• Aktionärbindungsverträge, Übertragungsverträge
• Aufsetzen von Organisationsstrukturen, einschliesslich Organisationsreglemente, Committee Charters, (globale) Weisungen betreffend Management Transaktionen, Insider Trading, Kompetenzen- und Unterschriftsregelung, Datenschutz, Anti-Korruption etc.
• Governance-Fragen, insbesondere Fragen zu Corporate Governance und Corporate (Social) Responsibility (einschliesslich Entwurf/Prüfung von Geschäfts- und Corporate-Governance-Berichten)
• Generalversammlungen von börsenkotierten und privaten Gesellschaften: Einladung, Drehbuch, Szenarienbuch, Koordination mit dem Aktienregister, Protokollführung, unabhängige Stimmrechtsvertretung
• Pflichten und Haftung von Verwaltungsräten und Geschäftsführung
• Arbeitsverträge von leitenden Angestellten; Aufhebungsvereinbarungen
• Nachfolgeplanung
• Unterstützung von Start-ups